বুধবার বিএটি বাংলাদেশ ব্যবস্থাপনার বিরুদ্ধে মামলার শুনানি ব্রিটিশ আমেরিকান টোব্যাকো (বিএটি) বাংলাদেশের কুষ্টিয়া পাতা প্রক্রিয়াকরণ ইউনিটে মৌসুমী শ্রমিক এবং ব্যবস্থাপনার মধ্যে চলমান অচলাবস্থা উভয় পক্ষের কঠোর অবস্থানের মধ্যেও অব্যাহত রয়েছে।
এছাড়াও, বহুজাতিক সিগারেট ব্র্যান্ড কুষ্টিয়া ইউনিটে কার্যক্রম বন্ধ করার জন্য সাম্প্রতিক সতর্কীকরণ শ্রমিকদের আরও ক্ষুব্ধ করেছে কারণ তারা আজ ২০ তম দিনের জন্য কর্মবিরতি অব্যাহত রেখেছে।
তবে, সম্প্রতি বিএটি বাংলাদেশের শীর্ষ কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে মামলা দায়ের করা সত্ত্বেও, কোনও বন্ধুত্বপূর্ণ সমাধানে পৌঁছাতে এবং শ্রমিকদের কাজে ফিরে আসতে রাজি করিয়ে কারখানাটি পুনরায় চালু করার জন্য ব্যবস্থাপনার পক্ষ থেকে দৃশ্যমান কোনও পদক্ষেপ দেখা যাচ্ছে না।
এদিকে, ২৩ এপ্রিল থেকে ২০ দিন ধরে বন্ধ থাকা কারখানাটি শ্রমিক অসন্তোষের মুখে তামাক প্রক্রিয়াকরণের জন্য তার নতুন মৌসুমের নির্ধারিত শুরুতেও ব্যর্থ হয়েছে।
সূত্র জানিয়েছে যে এই মৌসুমের তামাক সংগ্রহ প্রায় শেষ, তবে এখনও কারখানায় তা পৌঁছানো সম্ভব হয়নি।
অন্যদিকে, শ্রমিকরা মজুরি এবং লাভের ভাগ সহ তাদের ২২টি দাবি আদায়ে অনড় রয়েছেন।
আজ, চলমান মৃদু তাপদাহ উপেক্ষা করে, তারা কুষ্টিয়া-ঝিনাইদহ মহাসড়কের চৌরহাশ এলাকায় কারখানার সামনে কর্মবিরতি পালন করে এবং বিক্ষোভ প্রদর্শন করে।
আন্দোলনকারী শ্রমিকদের একজন, ফিরোজ মাহমুদ, দ্য বিজনেস স্ট্যান্ডার্ডকে বলেন যে, সরকারি নির্দেশ সত্ত্বেও কোম্পানি তাদের ন্যায্য দাবির প্রতি মনোযোগ দিচ্ছে না।
কারখানার কার্যক্রম বন্ধ থাকার কারণে কোম্পানির কোটি কোটি টাকা ক্ষতি হবে, কিন্তু আমাদের দাবি পূরণ করবে না। কোম্পানির কিছু অসৎ কর্মকর্তার কারণেই এই পরিস্থিতি বিরাজ করছে।”
শ্রম আইন লঙ্ঘন এবং সরকারি নির্দেশনা না মানার অভিযোগে বিএটি বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা পরিচালক, পরিচালনা প্রধান এবং আরও দুই কর্মকর্তার বিরুদ্ধে কুষ্টিয়ার কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর (ডিআইএফই) দায়ের করা মামলাটি ১৪ মে খুলনায় শুনানির জন্য নির্ধারিত।
এর আগে, ১৭ এপ্রিল, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় জিএলটি প্ল্যান্ট ম্যানেজারকে তিন কর্মদিবসের মধ্যে মৌসুমী শ্রমিকদের দাবি পূরণের জন্য নির্দেশ জারি করে।
তবে, কারখানা ব্যবস্থাপনা মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা উপেক্ষা করে এবং মৌসুমী শ্রমিকদের বাদ দিয়ে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগপ্রাপ্ত শ্রমিকদের দিয়ে নতুন মৌসুম শুরু করার জন্য সমস্ত প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে।
এর আগে, ২৮ এপ্রিল, কুষ্টিয়ার জেলা প্রশাসক বিএটি বাংলাদেশের ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনা এবং বিক্ষোভকারী শ্রমিকদের সাথে অচলাবস্থা নিরসনের জন্য বসেছিলেন। তবে, কোনও সমাধানে পৌঁছানো যায়নি।
গতকাল অবস্থান কর্মসূচিতে শ্রমিকরা বলেছিলেন যে বিএটি বাংলাদেশকে ২২ দফা দাবি পূরণ করতে হবে – যার মধ্যে ১৩ বছরের জন্য বকেয়া মুনাফা শেয়ার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ২০১২ সালের প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি এবং অবৈধভাবে ছাঁটাই করা শ্রমিকদের পুনর্বহাল – বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ অনুসারে।
কুষ্টিয়ায় চলমান অচলাবস্থার কারণে বিএটি বাংলাদেশ অর্থনৈতিকভাবে পিছিয়ে পড়তে পারে, শিল্প সংশ্লিষ্টরা বলছেন।
